Los jesuítas presentan un documento con 24 propuestas para mejorar las condiciones de las empleadas de hogar

Mejorar las condiciones laborales de las empleadas de hogar es el objeto de un documento realizado por el Servicio Jesuita a Migrantes que se hará público este jueves. En él han participado durante los últimos seis meses más de 250 personas, entre trabajadoras, empleadores y entidades sociales de intermediación.

“De la casa a la mesa de diálogo social" ha sido realizado en el marco del proyecto transnacional “Abriendo Mundos. Mujeres migrantes, mujeres con derechos”, de Oxfam y financiado por la Unión Europea.

Promovido por el Servicio Jesuita a Migrantes (SJM) analiza las condiciones laborales del régimen especial de empleadas de hogar, el factor humano y las relaciones en este sector, "con especial atención a la frágil intimidad y vida propia de la trabajadora del hogar, o "el rol de las entidades sociales de intermediación sin ánimo de lucro".

El documento incluye veinticuatro propuestas concretas, agrupadas en cinco bloques, entre las que cabe destacar:

1. Reivindicar la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras de hogar, equiparándolas al régimen general;

2. Abrir un proceso extraordinario de regularización de las trabajadoras del sector;

3. Promover iniciativas de reconocimiento de formación y experiencia previa, tanto en país de origen como en país de destino.

4. Favorecer iniciativas que ayuden a elaborar el duelo migratorio y el desarrollo de cada proyecto vital, con atención expresa a los procesos de reagrupación familiar.

5.Lograr consensos en torno a las condiciones mínimas exigibles y tener una tabla común de referencia;

6.Buscar el reconocimiento en el marco legislativo de la función de intermediación de las entidades sociales sin ánimo de lucro, enriquecedora tanto para trabajadoras como para las familias que emplean.

 

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